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La Unidad Esculta es la Sección del Grupo Scout formada por chicos y chicas de 14 a 17 años junto con el Equipo de Scouters.
Chicos y chicas que viven un Escultismo hecho por ellos, comprometiéndose sobre la base de una carta: LA CARTA DE UNIDAD y LA LEY SCOUT.
El lema de la esculta es UNIDAD. En esta etapa los escultas pasan por una etapa basada en la búsqueda de valores en los que poder basar su vida, y esa búsqueda, a su vez, va unida con el desarrollo de sus propios ideales. Crece la conciencia y aceptación propia de su persona en función de su manera de ver la vida, lo que crea enfrentamiento entre idealismo juvenil y realidad.
Nuestra Unidad recibe el nombre de ESCULTA EIGER, en referencia a una montaña de 3970m de altura situada en los Alpes Berneses de Suiza.
Chicos y chicas que viven un Escultismo hecho por ellos, comprometiéndose sobre la base de una carta: LA CARTA DE UNIDAD y LA LEY SCOUT.
El lema de la esculta es UNIDAD. En esta etapa los escultas pasan por una etapa basada en la búsqueda de valores en los que poder basar su vida, y esa búsqueda, a su vez, va unida con el desarrollo de sus propios ideales. Crece la conciencia y aceptación propia de su persona en función de su manera de ver la vida, lo que crea enfrentamiento entre idealismo juvenil y realidad.
Nuestra Unidad recibe el nombre de ESCULTA EIGER, en referencia a una montaña de 3970m de altura situada en los Alpes Berneses de Suiza.
etapas
- Integración: etapa necesaria para conocer a los demás y que los demás te conozcan, en la que vas aprendiendo el funcionamiento de la esculta, por lo tanto es una etapa de asimilación, asumiendo a trabajar de forma distinta a la que se hacía en tropa. En esta etapa el esculta empieza a desarrollar por si mismo un trabajo en equipo. Empieza a darse cuenta de lo que puede llegar a hacer, de sus capacidades. En la etapa de integración el esculta se plantea nuevas metas y empieza a ver que es capaz de conseguirlas. Se hace responsable y más adulto.
- Participación: en la etapa de participación el esculta empieza a asumir ciertas responsabilidades como por ejemplo formar parte del equipo base o coordinar empresas. El compromiso que adquiere es más mayor, ya que son ejemplo y apoyo a la etapa de integración.
- Animación: esta etapa es la base de la esculta, la que tira del resto en cuanto a la ideación, planificación y desarrollo de las actividades. Predispuestos a trabajar siempre, siendo su estilo la voluntariedad. Con actitud de ayuda hacia los demás (tanto escultas como scooters), analógicamente podríamos decir que son los ángeles de la guarda del grupo, no necesitan recibir ordenes porque tiene los ojos más grandes. Conocen perfectamente la metodología e ideología de la esculta, enseñándola a través de la acción al resto de los compañeros. Tienen un papel ejemplar.
nuestra forma de funcionar
Órgano de gestión: consejo esculta (formado por dos escultas de cada etapa más el jefe del EQUIPO BASE).
Órgano de decisión: la asamblea esculta (todos los escultas tienen voz, voto solo tienen aquellos que tienen la promesa).
Equipo de cargos: EQUIPO BASE
¿Qué es el equipo base?
El equipo base es un pequeño grupo de escultas que se encargan de necesidades básicas para el desarrollo de la esculta.
Dentro del equipo base hay diversas funciones entre las que podemos encontrar al tesorero, secretario, sanitario, encargado de material y talleres, intendente, fotógrafo, encargado del entorno, animador y encargado de ceremonias. Cada cargo esta formado por de uno a cinco escultas, la suma de los miembros de cada cargo da lugar al EQUIPO BASE.
¿Cómo organiza la esculta sus actividades cada trimestre?
Al comienzo de cada trimestre se planifican los objetivos por áreas (física, intelectual, espiritual, social y afectiva) a partir de los objetivos se hace una lluvia de ideas entre todos los escultas con las actividades que desean realizar.
Una vez hecha la lluvia de ideas cada esculta votará un número de actividades según la duración del trimestre, las más votadas serán las elegidas.
A partir de las actividades elegidas se harán grupos llamados empresas para trabajar sobre cada una de las actividades, cada esculta tiene libre elección sobre la empresa en la que participar.
¿Qué es una empresa?
La Empresa es cualquier actividad que hace la Unidad con un objetivo concreto, elegido por todos de entre las propuestas de los diferentes equipos y responde a unas necesidades e intereses comunes. La Empresa tiene seis fases de desarrollo.
Las fases son: idear, elegir, planificar, realizar, revisar y celebrar.
Órgano de decisión: la asamblea esculta (todos los escultas tienen voz, voto solo tienen aquellos que tienen la promesa).
Equipo de cargos: EQUIPO BASE
¿Qué es el equipo base?
El equipo base es un pequeño grupo de escultas que se encargan de necesidades básicas para el desarrollo de la esculta.
Dentro del equipo base hay diversas funciones entre las que podemos encontrar al tesorero, secretario, sanitario, encargado de material y talleres, intendente, fotógrafo, encargado del entorno, animador y encargado de ceremonias. Cada cargo esta formado por de uno a cinco escultas, la suma de los miembros de cada cargo da lugar al EQUIPO BASE.
¿Cómo organiza la esculta sus actividades cada trimestre?
Al comienzo de cada trimestre se planifican los objetivos por áreas (física, intelectual, espiritual, social y afectiva) a partir de los objetivos se hace una lluvia de ideas entre todos los escultas con las actividades que desean realizar.
Una vez hecha la lluvia de ideas cada esculta votará un número de actividades según la duración del trimestre, las más votadas serán las elegidas.
A partir de las actividades elegidas se harán grupos llamados empresas para trabajar sobre cada una de las actividades, cada esculta tiene libre elección sobre la empresa en la que participar.
¿Qué es una empresa?
La Empresa es cualquier actividad que hace la Unidad con un objetivo concreto, elegido por todos de entre las propuestas de los diferentes equipos y responde a unas necesidades e intereses comunes. La Empresa tiene seis fases de desarrollo.
Las fases son: idear, elegir, planificar, realizar, revisar y celebrar.
